职业发展
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在专业发展方向,通过明确各类岗位的任职要求,为员工确立专业发展路径和方向,并有 针对性地开发系列培训课程,"见习内审员、内审员"资格认证,"初、中、高级培训师"资 格认证,这样员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高。
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